Développeur/euse d’applications web/mobile
Nous recherchons un développeur/euse d’applications web/mobile pour intégrer notre équipe pour le développement de solutions internes à JLJ Digital.
Chargé de Web Marketing et Vente, Paris
Hybride - Paris, France
Résumé de l'offre
TITRE DU POSTE : Chargé de Web Marketing et Vente, Paris
TYPE DE CONTRAT : Alternance
DEPARTEMENT : DIGITAL MARKETING
DIVISION: AN32, PARIS
Description du poste
Nous recrutons actuellement un chargé de web marketing et de communication digitale pour notre partenaire de production vidéo : AN32 Communication.
AN32 Communication est une société de production vidéo créative à service complet basée à Paris, Ils sont spécialisés dans la création de publicités, d’événements virtuels, et de vidéos d’entreprise, de projets de divertissement, et bien plus encore.
Les services de AN32 comprennent la production vidéo, le montage vidéo, le développement de concepts, l’écriture de scénarios, les story-boards, la prévisualisation, le casting, le repérage de lieux, l’animation 3D, la pré-production, les effets visuels, la musique, le design sonore, la correction des couleurs et la finition vidéo.
L’équipe de gestion de projet de AN32 supervise une équipe de classe mondiale de vedettes de la production vidéo soigneusement sélectionnées dans les domaines de la publicité créative, de la télévision, du cinéma, du journalisme, des jeux vidéo et des médias sociaux.
Une équipe d’experts qui comprend des équipes de tournage, des rédacteurs, des réalisateurs, des producteurs, des directeurs de la photographie, des directeurs de la création, des concepteurs, des acteurs, des cascadeurs, des directeurs artistiques, des coiffeurs et maquilleurs, des stylistes de costumes, des voix hors champ et des opérateurs de téléprompteur.
AN32 propose des tournages en direct, des événements virtuels, des tournages vidéo sur écran vert, des productions vidéo documentaires, des tournages de témoignages, des tournages multicaméras, la couverture d’événements en direct, des vidéos en accéléré et des photographies.
AN32 recherche actuellement un alternant au poste de »Chargé de Web Marketing et Vente » pour une période d’un (1) an, à partir du 17 janvier 2022.
Les Responsabilités
Rattaché(e) au Service e-Marketing & Communication, sous la supervision de l’équipe de Toulouse, le Chargé de Web Marketing et Vente sera chargé d’assister les activités marketing quotidiennes de AN32. L’adjoint(e) au marketing numérique devra travailler en étroite collaboration avec notre équipe stratégique basée à Toulouse pour s’assurer que toutes les activités de marketing sont exécutées en temps opportun.
Cela comprend la participation aux réflexions stratégiques, la rédaction des lignes éditoriales et les calendriers de publication, la création et diffusion des publications pour atteindre les cibles définies et générer de l’engagement, la gestion et la mise à jour des pages de médias sociaux, la création et la distribution de campagnes par e-mail et l’assistance à d’autres tâches de marketing.
Les tâches
Vous animerez les réseaux sociaux et les réseaux professionnels en créant et publiant du contenu adapté (production de contenu photo – vidéo, rédaction d’articles)
Il faudra en parallèle :
- travailler à développer la notoriété de la marque et de ses services
- fidéliser la clientèle existante et mettre en place des stratégies de communication sur les médias sociaux (Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram, etc…).
Vous animerez les réseaux sociaux et les réseaux professionnels de AN32 en créant et publiant du contenu adapté (production de contenu photo – vidéo, rédaction d’articles )
En amont, vous participerez à la réflexion stratégique des projets, vous réaliserez les lignes éditoriales et les calendriers de publication puis créerez et diffuserez des publications pour atteindre les cibles définies et générer de l’engagement.
- Veille sur l’e-réputation de AN32 et veille concurrentielle
- Elaboration d’une stratégie complète de vente basée sur le Digital pour AN32
- Création (développement de templates cohérents à l’image de l’entreprise pour les réseaux)
- Animation de communautés afin de créer de l’engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles
- Rédaction et publication de contenus (textes, photos, vidéos …)
- Organisation d’évènements : live, concours, quizz …
- Suivi des statistiques (analyse des performances, de l’engagement via notamment le nombre de vues et de partages)
- Assistance à la refonte, à la mise à jour et à l’alimentation du site internet de AN22
- Assister le responsable de marketing digital dans l’élaboration de documents stratégiques et de rapport
Le candidat idéal
Vous avez l’esprit d’équipe et l’envie de partager une belle aventure professionnelle sous la supervision d’une équipe d’experts et faire vos preuves sur un projet d’envergure? Vous êtes créatif, force de proposition et savez faire preuve de pro-activité et de dynamisme. Vous aimez travailler de manière autonome.
- Passion des réseaux sociaux
- Orthographe irréprochable
- Excellentes aptitudes relationnelles à l’écrit, permettant de s’adapter aux différents types de clients
- Rigueur et précision dans le travail
- Esprit d’équipe et adaptabilité
- Gout du challenge
Niveau d'études
- Etudiant bac +3 minimum, formation Communication ou Marketing Digitale en cours
Informations Complémentaires
Partager l'Offre :
Travailler Avec Nous
Vous avez une question ou vous souhaiteriez nous engager sur une mission ?
Nos Dernières Offres
Consulter l'Offre »
Monteur Video
En qualité de monteur vidéo et infographiste, Vous participez à la construction de notre identité visuelle, de notre visibilité en ligne et ceux de nos clients.
Community Manager, Toulouse
Notre Community Manager aura pour principale mission d’assister le chargé de marketing digital dans sa mission
P.S: Si vous ne retrouvez pas le poste que vous recherchez, soumettez une
FAQ Carrière : Qu'aimeriez-vous savoir à notre sujet ?
Pour vous aider à prendre la décision la plus éclairée possible, voici les questions que les candidats nous posent le plus souvent. Vous avez d'autres questions ?
Faites défiler la page, remplissez le formulaire et posez-les.
Recherchez-vous des traits particuliers chez vos candidats?
Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées par le marketing numérique. Être proactif et capable de communiquer efficacement est essentiel dans tout rôle chez JLJ Digital.
Il est essentiel d’être à l’aise avec la technologie, de collaborer et, surtout, d’avoir le désir d’apprendre et de se développer. Nous investissons dans nos employés par le biais de la formation et du développement, et nous nous engageons à leur offrir des possibilités de mobilité ascendante.
Comment je peux me préparer pour mon entretien?
Examinez bien la description du poste et faites des recherches sur l’équipe et notre entreprise. Lors de l’entretien, soyez prêt à nous citer quelques exemples qui démontrent vos forces et préparez à l’avance toutes les questions que vous avez sur l’opportunité.
Aidez-nous à vous découvrir en expliquant comment votre expérience antérieure et vos succès vous ont préparé au rôle que vous souhaitez occuper chez JLJ Digital.
A quoi ressemble votre processus de recrutement?
Nous examinons toutes les candidatures et nous vous contactons généralement dans un délai de 2 à 3 semaines après votre soumission. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un recruteur pour un premier entretien téléphonique. Les étapes suivantes comprennent une série d’entretiens en visioconférence avec notre chargé du recrutement et éventuellement des membres de son équipe.
Si vous êtes sélectionné pour le poste, une offre vous est généralement envoyée dans les jours qui suivent.
Est-ce que je peux postuler à plusieurs offres à la fois?
Oui, vous pouvez absolument le faire. Mais nous vous recommandons de tenir compte de vos compétences, qualifications et intérêts et de limiter votre candidature à trois postes à la fois.
Après la sélection téléphonique initiale, nos recruteurs peuvent vous aider à trouver l’opportunité qui correspond le mieux à vos compétences et à vos objectifs de carrière.
Est-il indispensable de me relocaliser pour travailler chez JLJ Digital?
Non. Il n’y a que sur la France que nous recrutons des équipes sur site et en Hybride. Nous avons aussi des offres 100% en remote sur la France et à l’international (dans le monde entier !). Bien que de nombreux membres de notre équipe apprécient d’être dans un bureau, nous n’exigeons pas votre présence physique dans la plupart des cas.
