JLJ Digital est une agence de marketing inbound et growth spécialisée dans l’accompagnement et le consulting en marketing, vente et communication. Nous proposons un service phare d’accompagnement d’alternants pour aider les startups et PME à optimiser la productivité et l’efficacité de leurs recrues et réduire au maximum les risques de rupture de contrats. 

Oui, nous travaillons avec des entreprises partout en France. Nous avons des experts basés à Paris et à Toulouse, mais nous pouvons également fournir nos services à distance.

L’accompagnement d’alternance est un service proposé aux alternants pour les aider à développer leurs compétences professionnelles en travaillant aux côtés d’une équipe d’experts. L’objectif est de fournir aux alternants une expérience pratique dans leur domaine d’activité tout en leur offrant un encadrement personnalisé.

Nous proposons un service d’accompagnement sur-mesure pour les alternants, avec des sessions de coaching par des experts, des outils premium pour le growth hacking, le web marketing et la vente, ainsi qu’un suivi régulier pour évaluer les progrès des alternants.

Notre service vise à simplifier le processus de recrutement, à accélérer l’intégration des alternants, à maximiser leur productivité et leur efficacité, à diminuer le taux de rupture des contrats d’alternance, et à optimiser l’investissement des entreprises dans la formation de leurs talents

Avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine, nos experts basés à Toulouse et à Paris ont aidé de nombreuses entreprises à atteindre leurs objectifs de croissance en formant efficacement leurs ressources en interne.

De plus, nous sommes très familiers aux besoins des alternants en entreprise et aux besoins des entrepreneurs. Notre CEO a lui même suivi une formation en alternance et nous avons eu à gérer plus d’une dizaine d’alternants en interne.

Nous proposons une période initiale d’accompagnement de 2 à 3 mois, suivie d’un suivi personnalisé. Nous évaluons régulièrement les progrès des alternants et ajustons les plans d’action si nécessaire.

Nous utilisons plusieurs indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer la progression de l’alternant, comme son niveau de compétence, sa productivité, son engagement, sa capacité à atteindre les objectifs fixés, etc.

Oui, nous mettons gratuitement à la disposition des alternants des ressources et des outils premium de growth hacking, de web marketing et de vente.

Le coût de nos services dépend de plusieurs facteurs, tels que la taille de l’entreprise, le nombre d’alternants à former, etc. Nous vous invitons à nous contacter pour obtenir un devis personnalisé.

L’accompagnement est personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque alternant. Cela peut aller de quelques mois à toute la durée du contrat d’alternance.

Oui, nous travaillons avec tous types d’entreprises, qu’il s’agisse de startups, de PME ou de grandes entreprises.

En proposant un accompagnement adapté et des outils spécifiques, nous aidons les alternants à s’intégrer plus rapidement et plus efficacement, ce qui peut réduire les problèmes d’inadéquation et, par conséquent, le taux de rupture des contrats.

Nous collaborons étroitement avec votre entreprise pour comprendre vos besoins et attentes spécifiques. Puis, nous identifions les meilleurs candidats potentiels et vous aidons tout au long du processus de recrutement, de l’entretien à l’embauche.

Oui, nous proposons aussi un coaching pour les managers afin qu’ils puissent mieux encadrer et accompagner leurs alternants.

En maximisant la productivité et l’efficacité de vos alternants, notre service aide votre entreprise à obtenir un meilleur retour sur son investissement dans sa formation.

Pour commencer à travailler avec nous, il suffit de nous contacter. Nous organiserons ensuite une réunion pour discuter de vos besoins spécifiques et élaborer une stratégie d’accompagnement personnalisée.