Stagiaire Editeur Vidéo

Sur Place - Eragny, Paris

Résumé de l'offre

TITRE DU POSTE : Stagiaire Editeur Vidéo
TYPE DE CONTRAT : Stage
DEPARTEMENT : DESIGN
DIVISION: AN32, PARIS

Description du poste

Nous recherchons un stagiaire Monteur/Éditeur Vidéo talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre l’équipe de notre partenaire AN32 Communication à Paris pour une durée de 7 à 8 semaines.

Vous participerez activement à la création et la production de contenus vidéo captivants qui seront diffusés sur différentes plateformes.

Les Responsabilités

Rattaché(e) au Service de Production et de Création Vidéo, tu auras pour principale mission de créer et éditer des vidéos en lien avec des missions clients et au développement de projets internes de l’entreprise

Les tâches

Tes tâches seront les suivantes :

  • Participer à la conception et au développement de contenus vidéo (scénario, storyboard, etc.)
  • Monter et éditer des vidéos en respectant les délais et les normes de qualité
  • Collaborer avec l’équipe pour assurer la cohérence des contenus visuels et des messages
  • Intégrer des éléments graphiques et des effets spéciaux pour améliorer la qualité des vidéos
  • Assurer une veille technologique et artistique pour proposer des idées novatrices et améliorer les réalisations

Le candidat idéal

  • Formation en montage vidéo, production audiovisuelle ou équivalent
  • Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, etc.)
  • Connaissances en motion design et/ou en infographie (After Effects, Illustrator, etc.) est un plus
  • Créativité, autonomie et sens du détail
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Passion pour le digital et les nouvelles technologies

Niveau d'études

Étudiant en en graphisme, design , communication 

Informations Complémentaires

Pourquoi rejoindre AN32 Communications :

  • Une équipe créative et passionnée par la production audiovisuelle
  • L’opportunité de travailler sur des projets variés pour des clients B2B et des artistes
  • Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris
  • Possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise

Description de l’entreprise :

AN32 Communication est une entreprise de production vidéo créative basée à Paris, spécialisée dans la création de contenus audiovisuels pour les entreprises B2B et les artistes. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons nos clients dans la création de contenus stratégiques pour améliorer leur visibilité et leur image de marque.

Si tu soumets une lettre de motivation, n’aie surtout pas peur d’y faire ressortir ta personnalité et ta créativité, ça ne pourra que te faire marquer des points.

Si jamais t’as des questions concernant notre processus de recrutement, un FAQ est disponible au bas de la page..

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Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées par le marketing numérique. Être proactif et capable de communiquer efficacement est essentiel dans tout rôle chez JLJ Digital.

Il est essentiel d’être à l’aise avec la technologie, de collaborer et, surtout, d’avoir le désir d’apprendre et de se développer. Nous investissons dans nos employés par le biais de la formation et du développement, et nous nous engageons à leur offrir des possibilités de mobilité ascendante.

Examinez bien la description du poste et faites des recherches sur l’équipe et notre entreprise. Lors de l’entretien, soyez prêt à nous citer quelques exemples qui démontrent vos forces et préparez à l’avance toutes les questions que vous avez sur l’opportunité.

Aidez-nous à vous découvrir en expliquant comment votre expérience antérieure et vos succès vous ont préparé au rôle que vous souhaitez occuper chez JLJ Digital.

Nous examinons toutes les candidatures et nous vous contactons généralement dans un délai de 2 à 3  semaines après votre soumission. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un recruteur pour un premier entretien téléphonique. Les étapes suivantes comprennent une série d’entretiens en visioconférence avec notre chargé du recrutement et éventuellement des membres de son équipe.

Si vous êtes sélectionné pour le poste, une offre vous est généralement envoyée dans les jours qui suivent.

Oui, vous pouvez absolument le faire. Mais nous vous recommandons de tenir compte de vos compétences, qualifications et intérêts et de limiter votre candidature à trois postes à la fois.

Après la sélection téléphonique initiale, nos recruteurs peuvent vous aider à trouver l’opportunité qui correspond le mieux à vos compétences et à vos objectifs de carrière.

Non. Il n’y a que sur la France que nous recrutons des équipes sur site et en Hybride. Nous avons aussi des offres 100% en remote sur la France et à l’international (dans le monde entier !). Bien que de nombreux membres de notre équipe apprécient d’être dans un bureau, nous n’exigeons pas votre présence physique dans la plupart des cas.

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